Fortbildungen zu abteilungsübergreifenden Themen wie Gesamtkonferenzen, Gesundheitsförderung, Verbandskommunikation, Hygiene, Küche und Hauswirtschaft, Personal, Oasentage
Fortbildungen für alle Mitarbeitenden
Allgemeine Angebote
21.02.2023
Für alle Mitarbeitenden
Mehr Online-Präsenz – Online-Schulung (Zoom)
Verbessern Sie den Internetauftritt Ihres Caritas-Dienstes und Ihrer Einrichtung, nutzen Sie die Möglichkeiten, die Webseiten Ihres Dienstes und Ihrer Einrichtung zu optimieren und erhöhen Sie die Sichtbarkeit und die Interaktivität Ihrer Präsenz sowie die Möglichkeiten, dafür zu werben. Mehr
21.02.2023
Für Leitungskräfte
Erfolgreich Mitarbeiter*innenjahresgespräche führen – Neubrandenburg 2023
Die Schulung bereitet auf das Führen der Mitarbeiter*innenjahresgespräche nach dem Konzept der Caritas im Norden vor. Die Inhalte werden an die Bedürfnisse der Teilnehmenden angepasst. Mehr
23.02.2023
Hygiene, Küche und HaWi
Zoom-Beratung und -Austausch rund um Fragen zur Hauswirtschaft, Hygiene, Lebensmittelhygiene etc.
Im hauswirtschaftlichen Arbeitsalltag ergeben sich zahlreiche Detailfragen. In regelmäßigen Zoom-Treffen bekommen Sie Gelegenheit, diese mit unserem hauswirtschaftlichen Kompetenzpartner Herrn Sascha Kühnau anzusprechen, um Antworten und Lösungen zu finden. Mehr
28.02.2023 - 01.03.2023
Hygiene, Küche und HaWi
NEU Küchenleitungen-Konferenz: 2 Tage – 2 Themen
Lebensmittel-Einkauf für die ganztägige Versorgung der Heimbewohner*innen sowie der Kinder in verschiedenen Kindereinrichtungen – Gesundes Speiseangebot für Kinder nach dem aktuellen Qualitätsstandard der DGE Mehr
01.03.2023
Für Leitungskräfte
Erfahrungsaustausch Mitarbeiter*innenjahresgespräche – Online – März 2023
Wir wollen zu unseren Erfahrungen mit Mitarbeiter*innenjahresgesprächen ins Gespräch kommen und voneinander lernen. Mehr
06.03.2023 - 07.03.2023
Für alle Mitarbeitenden
Burnout-Prophylaxe und wie Achtsamkeit und Selbstmitgefühl uns dabei unterstützen (Gesamtkonferenz I)
Gerade als Fachkräfte im Bereich der sozialen Arbeit und in der Pflege gehen wir oft über unsere Grenzen hinaus. Die Hilflosigkeit der uns anvertrauten Menschen kann sich auf Dauer auch auf uns übertragen. Wie können wir für uns sorgen, bevor es zu spät ist? – Mit Empfehlung vom Team des Betrieblichen Gesundheitsmanagements! Mehr
14.03.2023
Für Leitungskräfte
Erfolgreich Mitarbeiter*innenjahresgespräche führen – Rostock 2023
Die Schulung bereitet auf das Führen der Mitarbeiter*innenjahresgespräche nach dem Konzept der Caritas im Norden vor. Die Inhalte werden an die Bedürfnisse der Teilnehmenden angepasst. Mehr
15.03.2023
Für Einrichtungsleitungen
ABGESAGT: Schnittstellen für mehr Lebensqualität der Bewohner*innen, Kinder und Gäste professionell managen
Am Beispiel der Gesamtverpflegung, des Service der Mahlzeiten sowie der Verteilung der sauberen Wäsche sollen die fachlichen Parameter und die entscheidenden Gestaltungsaspekte von Schnittstellen zusammengetragen werden. Mehr
20.03.2023 - 22.03.2023
Für alle Mitarbeitenden
Oasentage für hauptamtlich Mitarbeitende – März 2023
Zur besonderen Qualität der Arbeit in Caritas-Einrichtungen und -Diensten gehört die Verankerung und Offenheit für Sinn und Wert christlichen Glaubens. Diesem Ziel sollen die Oasentage dienen, mit Raum für kollegialen Austausch und Möglichkeiten der Entspannung. – Mit Empfehlung vom Team des Betrieblichen Gesundheitsmanagements! Mehr
21.03.2023
Für alle Mitarbeitenden
Gute PowerPoint-Präsentationen erstellen – Online-Schulung (Zoom)
Verwendung der aktuellen Caritas-im-Norden-Vorlagen für PowerPoint-Präsentationen, fachgerechter Umgang mit ihnen, Einsatz von PowerPoint für Vorträge, Schulungen, Informationsweitergabe, Arbeiten mit Bildern und Multimedia-Dateien in Vorträgen Mehr
22.03.2023
Für Leitungskräfte
Online-Information: Coaching für Leitungskräfte (per Zoom-Konferenz) – März 2023
Dr. Eckhard Zierep (Präventionsbeauftragter, Supervisor und Coach) und Gregor Waschkowski (Personalreferent) beantworten Fragen zum Thema Coaching für Leitungskräfte. Mehr
23.03.2023
Für Leitungskräfte
Erfolgreich Mitarbeiter*innenjahresgespräche führen – Schwerin 2023
Die Schulung bereitet auf das Führen der Mitarbeiter*innenjahresgespräche nach dem Konzept der Caritas im Norden vor. Die Inhalte werden an die Bedürfnisse der Teilnehmenden angepasst. Mehr
28.03.2023
Für Leitungskräfte
Arbeitszeugnisse verstehen und schreiben – Online-Schulung
Was gehört ins Arbeitszeugnis und was nicht? Was bedeutet „zur vollen Zufriedenheit“? Welche Rolle spielen Zeugnisse bei der Personalauswahl? Mehr
26.04.2023
Für alle Interessierten
Mitarbeitende mit Behinderung – rechtlicher Rahmen und Fördermöglichkeiten – Online-Seminar
Menschen mit Behinderung genießen einen besonderen rechtlichen Schutz. Personalabteilung, Schwerbehindertenvertretung und Mitarbeitervertretung informieren über rechtliche Besonderheiten. Mehr
10.05.2023
Für Leitungskräfte
Erfolgreich Mitarbeiter*innenjahresgespräche führen – Hamburg 2023
Die Schulung bereitet auf das Führen der Mitarbeiter*innenjahresgespräche nach dem Konzept der Caritas im Norden vor. Die Inhalte werden an die Bedürfnisse der Teilnehmenden angepasst. Mehr
10.05.2023
Für alle Mitarbeitenden
Kommunikationstipps: Was tun, wenn‘s schwierig wird?
In diesem praxisorientierten Seminar geht es vor allem um die Gesprächsführung mit "schwierigen" Partnern. Die vorgestellte Strategie wird an Fallbeispielen aus Ihrem Arbeitsalltag gemeinsam geübt. Mehr
14.06.2023
Für alle Mitarbeitenden
„Stabil im Wandel“ – Selbstmanagement-Training für Fachkräfte der Caritas
Wie kann ich mich selbst so reflektieren und durch den Tag führen, dass ich mein Potential in dieser Wandel-Zeit wirklich zur Verfügung stellen kann? Gemeinsam werden wir Lösungsansätze entwickeln, die Sie in Ihren Arbeitsalltag integrieren können. – Mit Empfehlung vom Team des Betrieblichen Gesundheitsmanagements! Mehr
12.07.2023
Personal
AVR Anlage 2 – Grundlagen / Eingruppierung – Online-Schulung Juli 2023
Für Mitarbeiter*innen, die Einstellungen vornehmen, und MAV-Mitglieder Mehr
12.07.2023
Personal
AVR Anlage 32 (Mitarbeitende in der Pflege) – Grundlagen / Eingruppierung – Online-Schulung Juli 2023
Für Mitarbeiter*innen, die Einstellungen vornehmen, und MAV-Mitglieder Mehr
12.07.2023
Personal
AVR Anlage 33 (Sozial- und Erziehungsdienst) – Grundlagen / Eingruppierung – Online-Schulung Juli 2023
Für Mitarbeiter*innen, die Einstellungen vornehmen, und MAV-Mitglieder Mehr
06.09.2023
Für alle Mitarbeitenden
Umgang mit herausfordernden Beziehungen im Arbeitsalltag
In diesem Seminar erarbeiten wir eng an den Bedürfnissen und Beispielen der Seminarteilnehmer*innen konkrete, hilfreiche Techniken, um herausfordernde Beziehungen konstruktiv zu gestalten. Mehr
07.09.2023
Für Leitungskräfte
Online-Information: Coaching für Leitungskräfte (per Zoom-Konferenz) – September 2023
Dr. Eckhard Zierep (Präventionsbeauftragter, Supervisor und Coach) und Gregor Waschkowski (Personalreferent) beantworten Fragen zum Thema Coaching für Leitungskräfte. Mehr
13.09.2023
Für Leitungskräfte
Erfolgreich Mitarbeiter*innenjahresgespräche führen – Güstrow 2023
Die Schulung bereitet auf das Führen der Mitarbeiter*innenjahresgespräche nach dem Konzept der Caritas im Norden vor. Die Inhalte werden an die Bedürfnisse der Teilnehmenden angepasst. Mehr
14.09.2023
Für Leitungskräfte
Stellen erfolgreich ausschreiben – Online-Schulung – September 2023
Im Web-Seminar wird der Prozess der Stellenausschreibung geklärt, werden rechtliche Rahmenbedingungen erläutert und Möglichkeiten gezeigt, die Aufmerksamkeit für die Stellenangebote zu erhöhen. Mehr
19.09.2023
Gute PowerPoint-Präsentationen erstellen
Verwendung der aktuellen Caritas-im-Norden-Vorlagen für PowerPoint-Präsentationen, fachgerechter Umgang mit ihnen, Einsatz von PowerPoint für Vorträge, Schulungen, Informationsweitergabe, Arbeiten mit Bildern und Multimedia-Dateien in Vorträgen. Mehr
20.09.2023
Personal
Reisekosten korrekt abrechnen – Online-Schulung September 2023
Für alle Mitarbeiter*innen, die Reisekosten abrechnen Mehr
21.09.2023
Für alle Mitarbeitenden
Achtsamkeit – Ein Tag für mich! Seminar zum Auftanken und für achtsamen Selbstumgang
Dieser Tag zum Thema Achtsamkeit wird ganz für Sie persönlich sein – eine Zeit zum Innehalten, In-Kontakt-Kommen mit sich selbst und Kraftschöpfen. Die einfühlsame Zuwendung zu sich selbst sowie ein bewusstes Miteinander sind auch wirksam für eine achtsame und wertschätzende Kultur in Ihrer Einrichtung. – Mit Empfehlung vom BGM-Team! Mehr
20.10.2023
Hygiene, Küche und HaWi
Zoom-Beratung und -Austausch rund um Fragen zur Hauswirtschaft, Hygiene, Lebensmittelhygiene etc.
Im hauswirtschaftlichen Arbeitsalltag ergeben sich zahlreiche Detailfragen. In regelmäßigen Zoom-Treffen bekommen Sie Gelegenheit, diese mit unserem hauswirtschaftlichen Kompetenzpartner Herrn Sascha Kühnau anzusprechen, um Antworten und Lösungen zu finden. Mehr
25.10.2023
Für alle Mitarbeitenden
Gewaltfreie Kommunikation (GFK) nach M. Rosenberg – Brücken bauen zur Verständigung
Ziel dieses Grundlagenseminars mit Workshop-Charakter ist es, durch praktische Übungen exemplarisch die Wahrnehmungs- und Handlungskompetenzen zu erweitern. Konfliktsituationen aus dem Alltag dienen als Übungsgrundlage. Mehr
07.11.2023
Für Leitungskräfte
Erfahrungsaustausch Mitarbeiter*innenjahresgespräche – Online – November 2023
Wir wollen zu unseren Erfahrungen mit Mitarbeiter*innenjahresgesprächen ins Gespräch kommen und voneinander lernen. Mehr
07.11.2023 - 08.11.2023
Für alle Mitarbeitenden
Kreativ im Konflikt – ein theaterpädagogischer Workshop mit Till Baumann (Gesamtkonferenz II)
Im Workshop werden über die Arbeit mit theaterpädagogischen Methoden Konflikte und herausfordernde Situationen aus der beruflichen Praxis beispielhaft dargestellt und analysiert, gemeinsam werden Veränderungsmöglichkeiten erarbeitet. Mehr
08.11.2023
Mitarbeitende mit Behinderung – rechtlicher Rahmen und Fördermöglichkeiten
Menschen mit Behinderung genießen einen besonderen rechtlichen Schutz. Mehr
20.11.2023 - 22.11.2023
Für alle Mitarbeitenden
Oasentage für hauptamtlich Mitarbeitende – November 2023
Zur besonderen Qualität der Arbeit in Caritas-Einrichtungen und -Diensten gehört die Verankerung und Offenheit für Sinn und Wert christlichen Glaubens. Diesem Ziel sollen die Oasentage dienen, mit Raum für kollegialen Austausch und Möglichkeiten der Entspannung. – Mit Empfehlung vom Team des Betrieblichen Gesundheitsmanagements! Mehr
