Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)

Das wichtigste Gut eines Unternehmens sind seine Mitarbeiter_innen. Einfluss auf Gesundheit und Wohlbefinden haben nicht nur ausreichende Bewegung und gesunde Ernährung, auch die Verhältnisse, die im Arbeitsumfeld vorzufinden sind, beeinflussen die Gesundheit der Mitarbeiter_innen.

Das Betriebliches Gesundheitsmanagement bei der Caritas im Norden steht unter dem Slogan: CARIfit statt CARIfertig - gesundheitsfördernd arbeiten und leben. Die Caritas im Norden möchte die Gesundheit und Sicherheit ihrer Mitarbeiter_innen unterstützen und fördern.

Dafür gibt es seit 2016 den Steuerkreis betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM). Ziel des BGM soll die Verbesserung von Wohlbefinden, Gesundheit und Zufriedenheit der Beschäftigten sein, die Steigerung des "Wir-Gefühls" und des gegenseitigen Vertrauens. Der Vorstand unterstützt den Prozess des BGM und lädt alle Mitarbeitenden ein, wo auch immer es möglich ist, sich zu beteiligen.

Gesundheitstage

In Abhängigkeit von der Möglichkeit der Durchführung planen wir für 2021 vier Gesundheitstage in den Regionen des Caritasverbandes.

Gesundheitsbudget

Jede/r unserer Mitarbeiter_innen kann über ein Gesundheitsbudget verfügen, das die Caritas im Norden pro Jahr zur Verfügung stellt. Es besteht aus zwei Teilen:

Freistellung

• Jede/r Mitarbeiter_in wird pro Jahr im Umfang von 2 Arbeitstagen freigestellt (Stunden lt. Arbeitsvertrag), um an Präventionskursen gem. § 20 SGB V teilzunehmen oder eine Massage zu bekommen.

Budget

• Jeder/m Mitarbeiter_in werden pro Jahr 60,00 € für Präventionskurse (gem. § 20 SGB V), Sportkurse und/oder zur Nutzung von Massagen innerhalb oder außerhalb des Arbeitsplatzes zur Verfügung gestellt.

Maßnahmen im Team

• Das finanzielle Budget kann auch für gemeinsam organisierte Maßnahmen im Team verwendet werden.

Fortbildungen

Wir bieten gemeinsam mit dem Erzbistum Hamburg Fortbildungen an, die der Steuerkreis BGM als besonders gesundheitsförderlich wahrnimmt. Diese Fortbildungen erhalten einen Stempel:

Was Sie noch wissen müssen:

Das BGM ist ein Prozess, den wir immer weiter entwickeln wollen, um ihn an die Bedürfnisse der Mitarbeiter_innen und an die sich verändernden Arbeitsverhältnisse anzupassen. Wir freuen uns über Ihre Vorschläge und Ideen zu individuellen Angeboten der Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz und zur Verbesserung Ihrer Arbeitssituationen. Leiten Sie diese bitte an den Steuerkreis BGM weiter.

Fühlen Sie sich eingeladen, den Entwicklungsprozess, des BGM in der Caritas im Norden mitzugestalten!