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          Caritas im Norden
          Schleswig-Holstein
          Caritas im Norden
          Katholisches Hilfswerk Hilfe für Menschen in Not

          Arbeiten bei der Caritas

          Der Caritasverband für das Erzbistum Hamburg e.V. (Caritas im Norden) ist der Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche in Norddeutschland. Er trägt rund 190 Einrichtungen und Dienste. Über 2.000 Beschäftigte, rund 20 Freiwilligendienstleistende und mehr als 1.000 Ehrenamtliche arbeiten hier unter dem Leitwort „Not sehen und handeln".

          Das erwartet Sie bei der Caritas

          Not sehen und handeln

          Die Caritas ist ein Verband, der aus bundesweit etwa 6.450 rechtlich selbständigen Mitgliedern besteht. Diese Mitglieder sind die so genannten Rechtsträger der Einrichtungen und Beratungsdienste. Mit so einem Träger würden Sie Ihren Arbeitsvertrag schließen. Die Einrichtungen und Dienste haben unterschiedliche Zielgruppen und Arbeitsweisen. Aber alle folgen einem gemeinsamen Leitsatz: Not sehen und handeln.

          Die Caritas gehört zur katholischen Kirche

          Die Caritas ist der Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche. Ihre Wurzeln hat sie in der Liebe Jesu zu den Menschen. Seinem Beispiel folgend will die Caritas den Menschen ohne Ansehen der Nation, des Status oder der Religion mit Liebe und Achtung begegnen. Sie gestaltet das kirchliche und das gesellschaftliche Leben mit und orientiert sich dabei an der christlichen Botschaft der Nächstenliebe. Durch ihre soziale Arbeit trägt die Caritas zur Glaubwürdigkeit der Kirche bei. Gemeinsam mit ihren Partnern stärkt sie Solidarität und Zusammenhalt in der Gesellschaft.

          Vielfalt in unserer Dienstgemeinschaft

          Für diese Anliegen arbeiten Dienstgeber sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in  einer Dienstgemeinschaft zusammen. Zu unserer Dienstgemeinschaft gehören Menschen unterschiedlicher Konfessionen, Weltanschauungen, Lebensformen und sexueller Identitäten. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Diese Vielfalt bei unseren Mitarbeiter_innen verstehen wir als Bereicherung.

          Mehr als nur ein Job

          In den Diensten und Einrichtungen der Caritas arbeiten Menschen mit unterschiedlichen Kompetenzen und Qualifikationen. Dabei bringen sie ihre Fachlichkeit ein und setzen auch ein Zeichen für eine solidarische Gesellschaft. Als Ansprechpartner, Ratgeberinnen, Begleiter, Pflegende oder Leitende tragen sie Verantwortung für die Qualität und den Auftrag der Caritas, Menschen in schwierigen Lebenslagen zu helfen. In ihrem Einsatz leben sie das, wozu Jesus alle Menschen aufgefordert hat und was Caritas übersetzt bedeutet: die Nächstenliebe.

          Kontakt

          • Röding, Ulf
          Ulf Röding Personalleiter
          Ulf Röding
          Personalleiter
          +49 385 59179-0
          +49 385 59179-40
          +49 385 59179-0
          +49 385 59179-40
          +49 385 59179-40
          personalleitung@caritas-im-norden.de
          www.caritas-im-norden.de

          Arbeit als Altenpfleger/in bei der Caritas

          Durch den Alltag mit Jenny

          Arbeit als Sozialarbeiter/in bei der Caritas

          Durch den Alltag mit Johannes

          Arbeitgeberprofil

          Die Caritas ist der größte soziale Arbeitgeber in Deutschland. Etwas mehr als 690.000 Menschen arbeiten beruflich in den rund 25.000 Einrichtungen und Diensten der Caritas bundesweit. Sie werden von mehreren hunderttausend Ehrenamtlichen und ... Mehr

          Trauerbegleitung am Arbeitsplatz

          „Bedenkt: Den eigenen Tod, den stirbt man nur, doch mit dem Tod der anderen muss man leben!“ (Mascha Kaléko) Mehr

          Seelsorge-Angebot für Mitarbeitende

          Die Caritas im Norden bietet seit April 2020 für alle Mitarbeitenden gleich in welcher Funktion, Position oder Dienststelle die Möglichkeit, persönliche Belange und Themen vertraulich in einem Gespräch mit eine_r Gesprächspartner_in zu bedenken Mehr

          Tarif, Gehalt und Urlaub

          Die Caritas ist auf engagierte und qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter angewiesen. Fachlichkeit, Einsatzwille, Flexibilität und Loyalität sind Grundlage für die professionellen Dienste. Mehr

          Prävention als Dialog - Prävention als Grundhaltung

          Der Begriff Prävention ist von dem lateinischen Verb „praevenire“ abgeleitet und heißt wörtlich: ,zuvorkommen`. Meist geht es darum, eine Vorsorge zu treffen, um etwas Schlimmeres zu verhindern, z.B. bei der Bekämpfung von Kriminalität, beim ... Mehr

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          Caritas im Norden | Region Schleswig-Holstein

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