Die Mitarbeitervertretung und der Schwerbehindertenbeauftragte stellen sich vor
Als Mitarbeitervertretung (MAV) wurden sieben Kolleginnen und Kollegen in Neubrandenburg im Juni 2024 für einen Zeitraum von 4 Jahren gewählt.
Grundlage des Handelns der MAV ist die Mitarbeitervertretungsordnung (MAVO). Nach dieser kann die MAV eigene Anträge stellen. Vom Dienstgeber muss sie zu einzelnen Themen informiert, bei anderen angehört und bei einigen um ihre Zustimmung gebeten werden.
Was sind die Aufgaben der MAV?
- Sie achtet darauf, dass Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gleich und gerecht behandelt werden,
- sie regt Maßnahmen an, die der Einrichtung und den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern dienen,
- sie nimmt Anregungen und berechtigte Beschwerden entgegen, trägt sie vor und sorgt gegebenenfalls für Abhilfe,
- sie informiert u.a. in Mitarbeiterversammlungen über aktuelle Diskurse bzw. Veränderungen in tariflichen Entwicklungsprozessen bzw. anderen relevanten Themenbereichen.
In allen diesen Angelegenheiten könnt Ihr uns für Fragen oder auch zur Vertretung in Anspruch nehmen.
von links nach rechts: Michael Bell, Andreas Labs, Simone Kebellis, Winfried Wossidlo, Katrin Werner, Annegret Fechtner, Holger Schnell
Die Mitarbeitervertretung in Neubrandenburg ist wie folgt zu erreichen:
MAV-Neubrandenburg@caritas-im-norden.de
Telefon: 0395 / 581 45-58
Kolleginnen und Kollegen, die Fragen zu dem Themenfeld Behinderung und Arbeitsplatz haben, können sich an den regionalen Schwerbehindertenbeauftragen Tilo Keul wenden. (Suchtberatung, Tilo.Keul@caritas-im-norden.de)