Die Gestaltung des kirchlichen Arbeitsverhältnisses geht von der Dienstgemeinschaft aller aus, in der jede*r Mitarbeiter*in das kirchliche Selbstverständnis der Einrichtung anerkennt und dem dienstlichen Handeln zugrunde legt. Die Katholische Kirche hat dafür die "Mitarbeitervertretungsordnung" (MAVO) erlassen.
Was macht die MAV?
-
Sie achtet darauf, dass Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gleich und gerecht behandelt werden,
-
Sie regt Maßnahmen an, die der Einrichtung und den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern dienen,
-
Sie nimmt Anregungen und berechtigte Beschwerden entgegen, trägt sie vor und sorgt gegebenenfalls für Abhilfe,
-
Sie informiert u.a. in Mitarbeiterversammlungen über aktuelle Diskurse bzw. Veränderungen in tariflichen Entwicklungsprozessen bzw. anderen relevanten Themenbereichen.
In allen diesen Angelegenheiten könnt Ihr uns mit Fragen oder auch zur Vertretung in Anspruch nehmen.
Hier stellt sich unsere MAV vor.
Kontakt
Caritas Jugendhaus Lankow
Ratzeburger Str. 44a
19057 Schwerin
Ratzeburger Str. 44a
19057 Schwerin