Pflegedienstleitung (PDL) ambulant - Sozialstation

Ihre Aufgaben

• Sie führen das Pflegeteam, leiten die Mitarbeiter*innen an und fördern sie. Mit Unterstützung d. Qualitätsbeauftragte/n stellen Sie die Einhaltung unserer Qualitätsstandards sicher.
• Sie planen die Pflegetouren und den Personaleinsatz.
• Sie übernehmen die Verantwortung für das Pflegecontrolling und für die Einhaltung des Haushaltsplans.
• Sie beraten unsere Patient*innen und deren Angehörige.

Wir erwarten

• staatliche Anerkennung als Pflegefachkraft (z.B. exam. Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in)
• abgeschlossene Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft nach § 71 Abs. 3 SGB XI
• wenigstens zwei Jahre Berufserfahrung in der ambulanten Pflege
• Führungskompetenz in Bezug auf die Mitarbeiterführung in einem Pflegeteam
• Kompetenz zu Umsetzung unseres christlichen Leitbildes; Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche wünschenswert

Wir bieten

• Einbindung in einen profilierten Verband und Unterstützung der Fachabteilung
• Vergütung nach dem Tarif der Caritas (AVR, Entgeltgruppe P10) mit jährl. Steigerungen - Ausführliche Gehaltsinformation hier:
• Jahressonderzahlung (13. Gehalt) und Leistungszulage
• Zusätzlich 5,6% vom Bruttolohn für Ihre Altersvorsorge (KZVK)
• 30 Tage Regelurlaub
• Persönliches Gesundheitsbudget für Präventionskurse und Massagen

Weitere Angaben

Ihr Dienstort ist die Caritas-Sozialstation Schwerin
Schloßstraße 24, 19053 Schwerin
www.caritas-mecklenburg.de 

Für weitere Infos wenden Sie sich gern an:
Herrn Gagzow, Leiter der Caritas-Region Schwerin
Klosterstraße 24, 19053 Schwerin, Telefon 0385 59169-15

Bitte beachten Sie unsere Datenschutzinformationen unter www.caritas-im-norden.de/datenschutz 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 09.07.2022gerne per E-Mail an
pflege@caritas-im-norden.de

Arbeitsfeld 1

• Alte Menschen, Pflege

Funktion

• Fachkraft

Beschäftigungsdauer

• unbefristet

Beschäftigungsumfang

• Teilzeit
• Vollzeit