ABGESAGT; Motivierende Gesprächsführung (Motivational Interviewing, MI)

Der geheime Schlüssel zur Veränderungsbereitschaft? Mit MI steht ein Gesprächsführungsformat zur Verfügung, das im Kern darauf zielt, Ambivalenz und Widerstand aufzulösen, Äußerungen der Veränderungsbereitschaft hervorzulocken, Commitment (Verpflichtung) und Zuversicht zu stärken und schließlich das Erreichen der erarbeiteten Veränderungsziele planvoll zu begleiten.

Motivierende Gesprächsführung wurde von William R. Miller und Stephen Rollnick auf der Grundlage der klientenzentrierten Gesprächsführung entwickelt und geht von der Annahme aus, dass Menschen nicht änderungsresistent, sondern ambivalent sind. Zentrale Aufgabe ist es dabei, die im Menschen vorhandene intrinsische Motivation zur Verhaltensänderung durch Herausarbeiten und Auflösen von Ambivalenzen auszubauen. Motivierende Gesprächsführung unterstützt dabei das ‚Nachdenken über eine Änderung’ und die ‚Entscheidung für eine Änderung’. Besonders gewürdigt wird dabei die Tatsache, dass es gute Gründe ‚für‘ aber auch ‚gegen‘ eine Verhaltensänderung gibt. Diese Würdigung ist notwendig, damit die Person zum Fürsprecher der eigenen Veränderung werden kann.

Im Mittelpunkt des Seminars stehen neben theoretischen Einführungen, Übungen zur förderlichen Grundhaltungen und hilfreichen Gesprächstechniken. Kurze Gesprächssequenzen werden in Rollenübungen veranschaulicht und im Hinblick auf eine Umsetzung in die eigene Praxis reflektiert.

Ziel des Seminars ist es, durch Vermittlung der Grundlagen der Motivierende Gesprächsführung und praktischen Übungen, mit mehr Sicherheit herausfordernde Beratungssituationen und Beziehungen meistern zu können.